问题陈述:
你将会收到一个职位描述,需要了解该职位的关键要求。接下来,你会收到一份简历,需要根据简历提供对该职位 的适配度反馈。
解决步骤:
1. 阅读并理解职位描述,提取关键要求。
2. 阅读简历,识别相关的经验和技能。
3. 对比职位要求和简历内 容,评估简历与职位的匹配度。
4. 提供关于匹配度的反馈,指出符合和不符合要求的部分。
抽象示例:
输入:
职位描述: Z
简 历: Q
预期输出:
匹配度反馈: 简历与职位描述的符合点和不足点。
下面是我有兴趣申请的职位：